Informační technologie obecně odkazují na nákup, správu a údržbu počítačového hardwaru, softwaru, sítí a služeb korporacemi, ale seznam kategorií pracovních míst v oblasti IT by zahrnoval širší škálu činností. Pozice jsou obvykle kategorizovány na základě programovacího jazyka nebo protokolu, typů platforem, rozsahu, v jakém jsou věci vytvářeny, udržovány nebo spravovány, a zapojení do rozpočtování nebo nákupu technologií.
Seznam kategorií pracovních míst v IT
V závislosti na velikosti společnosti existují různé stupně, v nichž zaměstnanci IT zpracovávají implementaci, údržbu, opravy a podporu technologií.
Související články- Galerie pracovních míst Sears a Kmart
- Seznam outdoorových povolání
- Seznam učňovských škol
Profesionální objednávky na zúčtování
Zde jsou některé z různých úrovní zapojení do technologie, které se odrážejí v názvech pracovních míst IT. Jsou uvedeny v abecedním pořadí, nikoli hierarchicky, což stojí za zmínku, protože organizační struktury se u jednotlivých společností liší. Například někteří zaměstnavatelé mohou používat titulního technika k označení zaměstnance s vyšší senioritou než administrátor, jiní zaměstnavatelé mohou volat administrátory zkušenějšími než technici, zatímco jiní zaměstnavatelé by omezili administrátory na údržbu a nechali techniky provádět pouze instalace.
- Správce : Jak slovo napovídá, správci instalují, udržují a opravují typ technologie ve společnosti. Nejčastěji převládají správci sítí a správci databází.
- Analytik : Analytici hodnotí výkon technologie a diagnostikují technické problémy, jakmile se objeví. Tyto úlohy mohou také zahrnovat finanční analýzu nákupu technologie společnosti.
- Architekt : Tento jedinec vypracuje plány technologických systémů a implementací, včetně softwaru, hardwaru a webových stránek.
- Ředitel pro informace : CIO, podobně jako výkonný ředitel IT, dohlíží na všechny ostatní typy zaměstnanců uvedené v tomto článku a plánuje celý technologický rozpočet společnosti.
- Konzultant : Profesionálové, kteří mají ve svých pracovních pozicích „konzultanta“, mají obvykle status volného agenta, což znamená, že pracují pro více klientů a jsou jejich vlastními šéfy. Někteří konzultanti jsou dodavatelé, kteří dostávají hodinovou kompenzaci bez výhod nebo funkčního období, zatímco jiní pracují na principu udržení.
- Návrhář : Tato role může zahrnovat plánování nových technologií, zlepšení použitelnosti aplikací, návrh webových stránek nebo jiné úkoly v závislosti na organizační hierarchii společnosti.
- Vývojář : Někdy je termín „vývojář“ zaměnitelný s „programátorem“, což se týká lidí, kteří vytvářejí nový software nebo upravují aplikace podle potřeb společnosti.
- Inženýr : Inženýři obvykle vyvíjejí znovu nebo upgradují stávající software, hardware, sítě nebo internetové aplikace.
- Manažer : Jak název napovídá, manažeři dohlížejí na ostatní technologické zaměstnance a povzbuzují je, aby splňovali standardy excelence. Manažeři IT mají často oprávnění nakupovat technologie a plánovat rozpočty.
- Programátor : To obvykle zahrnuje kódování nového softwaru nebo webových aplikací, ale existují i programátoři, kteří na úrovni strojů pracují na vytváření hardwaru.
- Statistik : Měření výkonu technologie společnosti je úkolem pro statistika, který může spolupracovat s analytiky na použití těchto čísel.
- Podpěra, podpora : Tito zaměstnanci, označovaní také jako pracovníci helpdesku, reagují na dotazy svých spolupracovníků v netechnologických odděleních a zajišťují hladký chod softwaru, hardwaru a dalších technologií těchto kolegů.
- Technik : Tento štítek je někdy zaměnitelný s „administrátorem“ nebo „podporou“ v závislosti na konkrétním zaměstnavateli. Technici obvykle instalují, udržují a opravují počítačový hardware nebo jiné typy technologických zařízení.
Platformy
Existují kategorie pracovních míst IT zaměřené na jeden programovací jazyk, síťový protokol nebo typ hardwaru. Menší společnosti mohou v rámci odpovědnosti jednoho zaměstnance seskupovat podobné typy počítačového žargonu. Naopak, větší zaměstnavatelé mohou mít skupinu lidí pracujících ve stejném jazyce nebo dokonce se stejnou značkou technologického produktu. S ohledem na to je zde několik různých jazyků, protokolů a platforem, které popisují různé role v IT odděleních.
Hardware
- Stolní osobní počítače
- Internetový hardware
- Notebooky
- Sálové počítače
- Síťování
- Osobní digitální asistenti
- Úložný hardware
- Bezpečnostní hardware
- Hardware serveru
- Telekomunikace
- Pracovní stanice
Software
- Zvuk a video:
- Databáze
- Grafika
- Middleware
- Operační systémy
- Vzdálený přístup
- Bezpečnostní software
- Serverový software
- Tabulky
- Webové stránky
- Zpracování textu
- Pracovní postup
Programovací jazyky
- C ++
- Fortran
- HTML
- Jáva
- Perl
- PHP
- Ruby on Rails
- SQL
- Visual Basic
- XML
Skupiny výše uvedených kategorií jsou pouze vzorkem toho, jak zaměstnavatelé seskupují různá pracovní místa v rámci IT oddělení. Technologické inovace mohou rozšířit seznamy různých typů softwarových, hardwarových, síťových a technologických služeb používaných korporacemi.
Pokračující růst
Jak technologie stále zlepšuje způsob, jakým podniky fungují, seznam kategorií pracovních míst v oblasti IT bude pravděpodobně růst s tempem inovací.
